As profissões estão em um processo constante de transformação e evolução, impulsionadas por avanços tecnológicos, mudanças sociais e novas demandas do mercado.
Enquanto algumas carreiras clássicas continuam a ser fundamentais, como medicina, direito e engenharia, outras áreas emergentes estão se destacando como profissões do futuro.
A tecnologia da informação e a programação têm desempenhado um papel crucial neste cenário em constante mudança.
Com a crescente digitalização de todos os setores, a demanda por profissionais de TI, especialistas em segurança cibernética, desenvolvedores de software e analistas de dados está em alta.
Além disso, a inteligência artificial e o machine learning (aprendizado de máquina) estão impulsionando uma necessidade cada vez maior de especialistas nesses campos, capazes de criar algoritmos inteligentes e sistemas avançados.
Essas tendências indicam não apenas um movimento em direção a novas profissões, mas também a importância de habilidades universais.
De acordo com a psicóloga do Ensino Médio do Colégio GGE, Luciana Rios, os estudantes precisam estar cientes das mudanças e transformações que vêm ocorrendo no mercado de trabalho.
“Se eles estiverem de olhos abertos com relação a essa questão, vão poder se preparar adequadamente para as oportunidades emergentes”, comentou.
Além disso, a profissional apontou requisitos que atualmente estão sendo levados em consideração pelos empregadores durante um processo seletivo.
“Embora as tecnologias digitais sejam altamente demandadas, elas não são as únicas habilidades valorizadas. O mercado de trabalho também procura candidatos com habilidades de comunicação, trabalho em equipe, inteligência emocional e liderança, que fazem parte das soft skills”, explicou.
Para que o candidato saia na frente diante da concorrência, uma outra dica dada por Luciana Rios é a utilização de plataformas de busca de emprego, como o LinkedIn.
“Dessa forma, o candidato poderá descobrir quais habilidades técnicas são requeridas para a vaga que deseja ocupar, fornecendo uma direção clara sobre quais competências precisam ser desenvolvidas”, disse a psicóloga do Colégio GGE.
Segundo o relatório “The Future of Jobs 2023”, divulgado em 1º de maio deste ano pelo Fórum Econômico Mundial, algumas das principais profissões do futuro são:
Profissional especializado na avaliação e garantia da qualidade de processos e produtos de software. Seu papel é buscar por melhorias e eficiência nos processos, garantindo que o produto final esteja de acordo com os mais altos padrões de qualidade.
Esses profissionais são especialistas em proteger sistemas e dados contra ameaças cibernéticas, através da implementação de medidas de segurança e prevenção.
O trabalhador é responsável por planejar e executar estratégias de marketing online com o objetivo de expandir a visibilidade e o alcance da marca.
Um especialista em marketing focado em alcançar um crescimento rápido e escalável da empresa. Eles utilizam técnicas criativas e inovadoras para impulsionar o crescimento do negócio.
É um especialista em projetar, implementar e gerenciar sistemas baseados em nuvem. O objetivo é garantir a escalabilidade e a disponibilidade de recursos.