RH Positivo

O compromisso de ser um voluntário

Por Ricardo Nicéas*
Por Ricardo Nicéas*
Publicado em 03/09/2014 às 16:46
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De acordo com a legislação vigente, considera-se serviço voluntário a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou a instituição privada sem fins lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social.

Vários são os motivos que levam uma pessoa a ser um voluntário. Cada uma encontra sua inspiração em causas diferenciadas. Seja qual for a razão, é importante saber que a atividade requer compromisso e responsabilidade, seja na assiduidade e cumprimento das tarefas, seja no envolvimento com a ação.

Ser um voluntário comprometido com a causa significa abdicar dos seus interesses individuais em nome da coletividade, se dispondo a dedicar parte do seu tempo a uma determinada instituição e/ou projeto. O trabalho voluntário não é obrigatório nem remunerado, mas deve ser realizado com maestria pela pessoa que se propõe a exercê-lo.

Antes de se tornar um voluntário, é fundamental ter consciência de que a atividade será permanente na rotina, devendo ser realizada como qualquer outra. Além disso, é importante saber que também envolve hierarquias, normas e regras, as quais precisam ser seguidas.

Ao doar sua energia, o voluntário está respondendo ao impulso humano do desejo de ajudar. É um exercício de cidadania e responsabilidade social, onde cada um faz sua parte, garantindo, assim, o benefício da coletividade.

Portanto, quando se faz a opção de ser um voluntário, deve-se assumir o compromisso de realizá-lo com dedicação e excelência.

* Ricardo Nicéas
é administrador, presidente da ABRH-PE e gerente de Gestão do Trabalho da Secretaria de Saúde da Cidade do Recife

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